Warehouse Associate/Associé à l'entrepôt

Cardinal Health, with over 1,300 employees in Canada, is an essential link in the Canadian healthcare supply chain, providing over 70,000 products to healthcare facilities and medical professionals across the country.

We are looking for positive and team-oriented individuals to join our Dorval distribution. Join our Operations team to make an impact by receiving and putting away medical products as well as fulfilling orders while servicing clients in the Health Care industry.

For more information on what it is like to work for us, please watch this video: Cardinal Health - Wings.

Hourly rate: $20.60 + $1.80/hour shift premium

Working hours are Monday to Friday 4:00pm to 12:30am

Your Contributions to the Organization will be:  

  • Picking and preparing health care products for customers

  • Processing incoming shipments and putting away orders to proper locations

  • Ensuring accuracy and verifying quality of products being picked/received

  • Actively participating in continuous improvement projects and initiatives

  • Operating all types of warehouse mobile equipment; training provided

  • Sorting packaging materials and process items for recycling

  • Ensuring a clean & orderly working environment to improve overall efficiency of operations

This Job might be for you if: 

  • You enjoy coordinating, organizing and filling requests that support healthcare operations across Canada  

  • You are detail oriented and take pride in producing work with high accuracy

  • You have interest in learning about warehouse operations

  • You enjoy a fast-paced environment and being active while working

  • You may have machine operations experience, but if you do not we will train you  

  • You are comfortable with lifting 10 lbs. – 30 lbs. and occasionally up to 50 lbs.

  • You appreciate working in a team environment where clear communication and quality control are crucial

  • You want to work with systems and scanners and learning new skills

Our Employees all benefit from:

  • Full dental and health benefits including life insurance from day 1

  • Pension plan with employer matching after 3 months of employment

  • Incentive plan participation

  • Paid vacation and sick days

  • Paid uniform and safety shoes

  • In-house training on safety measures, warehouse tasks and equipment

Cardinal Health is committed to employment equity and encourages applications from women, visible minorities, Indigenous people and persons with disabilities.

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Cardinal Health, qui compte plus de 1 300 employés au Canada, représente un maillon essentiel de la chaîne d’approvisionnement du secteur canadien des soins de santé. L’entreprise fournit plus de 70 000 produits aux établissements de santé et aux professionnels de la santé partout au pays.

Nous sommes à la recherche de personnes positives ayant l’esprit d’équipe à notre centre de distribution de Dorval. Joignez-vous à notre équipe Opérations et ayez un impact en assurant la réception et le rangement des produits médicaux ainsi que l’exécution des commandes et le service aux clients du secteur des soins de santé.

Cette vidéo (en anglais) donne un aperçu du milieu de travail à Cardinal Health : Cardinal Health – Wings.

Taux horaire : 20,60 $ + prime de quart de soir de 1,80$ l’heure

Les heures de travail sont le lundi à vendredi 16h à 00h30.

Votre contribution à l’organisation:

  • Sélectionner et préparer les produits de soins de santé pour les clients.

  • Assurer la réception des livraisons et ranger les commandes aux bons endroits.

  • Assurer l’exactitude et la qualité des produits préparés et reçus.

  • Participer activement aux projets et aux initiatives d’amélioration continue.

  • Manœuvrer tous les types d’équipement mobile de l’entrepôt; formation fournie.

  • Trier le matériel d’emballage et traiter les articles destinés au recyclage.

  • Assurer un environnement de travail propre et ordonné pour accroître l’efficacité globale des activités

Ce poste vous est destiné si:

  • Vous aimez coordonner, organiser et traiter les demandes qui soutiennent les activités de soins de santé partout au Canada.

  • Vous avez le souci du détail et vous tirez beaucoup de fierté de la grande exactitude de votre travail.

  • Vous voulez apprendre le fonctionnement d’un entrepôt.

  • Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et être actif au travail.

  • Vous avez peut-être de l’expérience en fonctionnement d’équipement. Si ce n’est pas le cas, nous assurerons votre formation.

  • Vous pouvez aisément soulever des charges de 10 à 30 lb (4 à 13 kg) et, à l’occasion, jusqu’à 50 lb (22 kg).

  • Vous aimez travailler dans un environnement d’équipe où les communications claires et le contrôle de la qualité sont essentiels.

  • Vous voulez utiliser des systèmes et des lecteurs et faire l’acquisition de nouvelles compétences.

Les avantages suivants sont offerts à tous nos employés :

  • Couverture complète pour frais médicaux et dentaires et assurance vie dès le premier jour

  • Régime de retraite avec cotisation équivalente de l’employeur au bout de trois mois d’emploi

  • Participation au programme de rémunération incitative

  • Vacances et congés de maladie rémunérés

  • Remboursement des frais de scolarité

  • Uniforme et chaussures de sécurité payés

  • Formation interne sur les mesures de sécurité, les tâches à exécuter dans l’entrepôt et l’équipement

Cardinal Health souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les Indigènes et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

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Candidates who are back-to-work, people with disabilities, without a college degree, and Veterans are encouraged to apply.

Cardinal Health supports an inclusive workplace that values diversity of thought, experience and background. We celebrate the power of our differences to create better solutions for our customers by ensuring employees can be their authentic selves each day. Cardinal Health is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, ancestry, age, physical or mental disability, sex, sexual orientation, gender identity/expression, pregnancy, veteran status, marital status, creed, status with regard to public assistance, genetic status or any other status protected by federal, state or local law.