Supervisor de Materiales

El Supervisor de Materiales es responsable de la gestión diaria del almacén y de liderar los equipos que lo componen. Esto incluye, pero no está limitado a, organizar la planificación de las entregas de material a las áreas, velar por el control en los reportes y manejo del scrap, asegurar el orden del almacén, el control de los inventarios, y el registro de las mercancías a su llegada y salida. También es responsable de cumplir y hacer cumplir los requerimientos de los programas OEA y C-Tpat.

RESPONSABILIDADES

  • Supervisar el reporte de scrap y mantener bajo control el scrap de almacén
  • Supervisar control del almacén
  • Supervisar área de materiales en piso / asegurar que las líneas no se detengan por falta de materiales
  • Supervisar área de control de Inventarios
  • Supervisar área de control de MUV
  • Supervisar área de la compactadora
  • Responsable de la organización del almacén
  • Responsable de asegurar que los nuevos ingresos, promociones, asignaciones especiales y movimientos laterales reciban los entrenamientos regulatorios determinados por el sistema de calidad antes de comenzar las nuevas tareas asignadas
  • Realizar otras tareas solicitadas por su supervisor inmediato.
  • Responsable del fortalecimiento de la cultura de TPM, a través del cumplimiento de entrenamientos y participación en las diferentes actividades diseñadas para el desarrollo y madurez del sistema
  • Verificar que todos los empleados entiendan tanto los procedimientos de emergencia como los procedimientos de presentación de informes de peligros
  • Responsable de garantizar que sus empleados conozcan y cumplan los procedimientos de EHS y las políticas específicas para su área, por ejemplo, requisitos y uso de EPP, procedimientos de respuesta a emergencias, etc.
  • Comunicar e implementar las actividades de EHS en apoyo de los objetivos y metas del plan anual de EHS
  • Demostrar el liderazgo en EHS mediante la participación en eventos Kaizen de EHS, liderar los equipos de investigación de incidentes, participar en inspecciones y auditorías internas de EHS y garantizar que se realice una capacitación eficaz en EHS
  • Comunicar los problemas de EHS pendientes de resolución y el estado de las metas
  • Alentar a los empleados a involucrarse en las actividades de EHS
  • Hacer un seguimiento de las inquietudes de los empleados en relación con EHS hasta la resolución de los problemas
  • Implementar e imponer procedimientos y políticas de EHS de modo uniforme y consistente
  • Responsabilizar a los subordinados directos por el desempeño de EHS
  • Medir el desempeño de los empleados y elogiarlos por su conducta positiva y resultados de EHS
  • Orientar de inmediato y asesorar a empleados que se involucran en conductas riesgosas
  • Celebrar el éxito a medida que se logran las metas de EHS o se ejecutan las acciones
  • Requerir que todos los procedimientos y politicas de EHS sean reforzados uniformemente y consistentemente
  • Requerir la revision de EHS para procesos nuevos o modificados, procedimeintos o trabajos de contratistas
  • Detener un trabajo si un empleado o contratista que esta haciendo el trabajo puede sufrir una lesion seria o un incidente ambiental
  • Requerir se apliquen medidas disciplinarias de acuerdo a las politicas internas cuando no se cumplent con los procedimientos de EHS

COMPETENCIAS REQUERIDAS

  • Profesional graduado de Administración de Empresas,  Ingeniería Industrial y/o experiencia equivalente
  • Manejo de computadoras, incluyendo paquete de MS Office
  • 3-4 años de experiencia en ambiente de manufactura, almacén y/o ingeniería (combinado). Tres años manejando equipos de más de 20 personas de manera directa.
  • Supervisión efectiva de equipos
  • Certificación Lean Six Sigma preferible
  • Preferencia el haber trabajado en plantas de dispositivos medicos
  • Inglés Avanzado

COMPETENCIAS DESEADAS

  • Control de Almacenes e inventario cíclicos y generales
  • Organización y Planificación
  •  Codigo de barras
  • Trabajo en equipo
  • Conocimiento de Aduanas
  • Flexibilidad
  • C-tpat y OEA
  • Habilidad de análisis
  • Logística y Planeación
  • Habilidades avanzadas de comunicación efectiva

Candidates who are back-to-work, people with disabilities, without a college degree, and Veterans are encouraged to apply.

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