Sr. Tooling Supervisor (Supervisor de Herramientas Sr.)

What Production Operation contributes to Cardinal Health

Responsable de dirigir, coordinar al personal y recursos del taller de herramientas, se encarga de crear estrategias en conjunto con los tool makers, ingeniero de diseno y coordinador de toolmakers, de los métricos claves del taller de herramientas. Promueve en conjunto con su equipo de trabajo mejoras y mantenimiento recurrente, para buscar los resultados operativos en first pass yield, cavitación y asegura que el taller de herramientas se utilice a su capacidad ideal. Optimiza a través de los tool makers y coordinador de tool makers, la fabricación de componentes de moldes de inyección de Plástico, reparaciones mayores que pongan en riesgo el servicio interno a clientes (Plan de producción) y coordina la fabricación de tooling para las áreas de ensamble final.

Qualifications

• Carrera de Ingenieria Mecánica o Afin (Plasticos – Maquinas Herramientas)
• 15+ años como fabricante de herramientas y/o componentes de moldes de inyección de plástico. (Deseable experiencia incremental desde tool maker/Mold Maker hasta administración de taller de moldes)
• Deseable cursos o conocimiento de tratamientos térmicos en metales, diseño de moldes, procesos de moldeo, tolerancias geométricas, conocimiento de CMM Maquinas de Medicion Geometricas, fabricación de herramental de moldeo para inyeccion de plasticos, etc.
• Solida experiencia y aptitud como lider de grupo enfocado en comunicacion y desarrollo del equipo.
• Ingles 50% (ingles avanzado es preferible)

What is expected of you and others at this level

• Capaz de desarrollar un completo análisis de los moldes y sugerir modificaciones mayores al ingeniero de diseño y/o ingeniero de herramientas.
• Responsable del cumplimiento de los métricos del taller de herramientas tales como first pass yield, cavitación, cumplimiento de mantenimientos preventivos, presupuesto mensual asignado.
• Trabaja en conjunto con los supervisores de producción/ gerentes de las áreas operativas e ingeniería para dar seguimiento a las prioridades del negocio en scrap, servicio a clientes o eficiencia.
• Dirige y desarrolla las capacidades técnicas de su equipo de trabajo.
• Busca e implementa mejoras sistémicas en los procesos del taller de herramientas para ser mas eficiente.
• Busca incrementar las aptitudes y conocimiento de su equipo de trabajo a través de coaching y guía.
• Analiza y crea estrategias para fabricación de piezas y  diseño de moldes internamente.
• Soporta la fabricación de herramientas (No moldes) y accesorios para maquinaria y equipo de producción.
• Interpretación de Dibujos  - Tolerancias geometricas ASME Y14.5
• Da guía y brinda conocimiento técnico tanto al coordinador de tool makers como a los tool makers para reparar los moldes críticos.
• Capaz de soportar al gerente de operaciones en crear estrategias de mejora para incrementar conocimiento de los tool makers o coordinador de tool makers, estrategias de mejora en cavitación o capaz de proponer mejoras al taller de herramientas en utilización de equipos.
• Capaz de establecer planes robustos de contramedidas para moldes críticos o recurrentes por falla, y llevarlos hasta su puntual resolución con su equipo de trabajo.
• Responsable de monitorear el buen uso de los recursos del taller de herramientas, tanto en su eficiencia como en la utilización.
• Responsable de mantener un sistema ordenado, en cumplimiento de mantenimientos preventivos con el objetivo de asegurar el taller de herramientas se encuentre libre de hallazgos de auditoria.
• Seguimiento a las normas de seguridad para prevenir accidentes, enfermedades profesionales y contaminantes ambientales dentro de la planta.
• Soporte al sistema de calidad de acuerdo con todos los procedimientos aplicables a la posición.
• Programación de CNC y manejo de maquinaria con la precaución de seguridad necesaria para evitar accidentes.
• Entrenamientos de EHS que se aplican a la posición con especial énfasis en el programa de bloqueo y etiquetado y las operaciones de riesgo eléctrico LOCK OUT / TAG OUT.
• Contratos de garantía de calidad que se aplican a la posición.
• Visión general del sistema de calidad, trabajo de orientación con buenas prácticas de fabricación y documentación.
• Lleve a cabo las tareas de programa de mantenimiento preventivo y correctivo en cumplimiento al 100% de MAXIMO, para el mantenimiento del equipo de áreas de producción (Moldeo), en condiciones óptimas.
• Aporte y desarrolle eventos de mejora continua en el área.
• Notificación de cualquier acto o condición insegura y cualquier riesgo ambiental detectado en la planta (INTELEX).

Candidates who are back-to-work, people with disabilities, without a college degree, and Veterans are encouraged to apply.

Cardinal Health supports an inclusive workplace that values diversity of thought, experience and background. We celebrate the power of our differences to create better solutions for our customers by ensuring employees can be their authentic selves each day. Cardinal Health is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, ancestry, age, physical or mental disability, sex, sexual orientation, gender identity/expression, pregnancy, veteran status, marital status, creed, status with regard to public assistance, genetic status or any other status protected by federal, state or local law.